المسؤوليه الاجتماعيه


المسؤوليه الاجتماعية

المسئولية الإجتماعية

أصبح للمسئوليه الاجتماعية أهمية متزايدة لكل من المستثمرين و المستهلكين الذين يسعون ليس فقط إلى الحصول على استثمارات غير ربحية بل أيضاً إلى المساهمة في رفع مستوى رفاهية المجتمع والبيئة.و تقوم الشركة بتقديم خدمات لجميع العاملين ،حيث يتمتع كل من العاملون الدائمون و المؤقتون بكل مزايا الخدمات الإجتماعية.وتقوم إدارة الشركة أيضاً بتقديم كل الدعم للعاملين بها من خلال ما تقوم به لجنة الخدمات الإجتماعية بالشركة من دراسة الحالات الحرجة و الطلبات المقدمة و التحقيق في حالات الكوارث و الطوارئ .و تساهم إدارة الشركة في تخفيض و دعم تكلفة الرحلات التى تقدمها الشركة للعاملين خلال فصلى الصيف و الشتاء. و تنظم إدارة الشركة رحلات عمره و حج للعاملين بها مع منح مبلغ مالى للعامل المسافر لأول مرة .و كذلك تنظم إدارة الشركة مسابقات رياضية و دينية طوال العام لرفع مستوى الوعى الثقافى ، الرياضى و الديني للعاملين بها ، و كذلك تقدم جوائز لأبناء العاملين من الطلاب المتميزين و المتفوقين دراسياً.
قامت الشركة بشراء قطعة أرض فضاء بمساحة 2471 م2 من محافظة بورسعيد و ذلك لإنشاء نادى رياضى إجتماعى للعاملين بالشركة.
تقوم الشركة بتقديم تبرعات للجمعيات الخيرية مثل جمعية قلوب مثمرة لرعاية المكفوفين ، جمعية ملاك الحارس لرعاية الأيتام ، جمعية بستان المنار لرعاية المكفوفين و ذوى الإرادة.

تدريب العاملين

تقوم شركة بورسعيد للحاويات بتقديم الدعم الكامل و الرعاية والإهتمام لموظفيها خصوصا فيما يتعلق بتحقيق رضاء العاملين.و بالرغم من أن إهتمام الشركة لا يتوقف عند العاملين بها فقط بل يمتد أيضاً للمجتمع المحيط بالميناء . حتى تاريخه ،تفخر الشركة بأن أحد أهم إنجازاتها هو مساعدة العاملين و تطويرمهاراتهم و رفع كفائتهم لتحقيق المهام المطلوبة منهم على اعلى مستوى. تقديم الخدمات التدريبية لكل العاملين بالشركة كلاً في مجال تخصصه لرفع كفائتهم و ذلك عن طريق توفير البرامج التدريبية العلمية ، الحلقات الدراسية ، مؤتمرات وورش العمل لهم. الإشراف على التدريب الصيفى لطلاب مختلف المعاهد و الجامعات المصرية. الإشراف علي تدريب أبناء العاملين في مختلف المجالات و التخصصات . مساعدة العاملين في إكمال مراحل التعليم المختلفة و كذلك تقديم المساعدات التقنية للعاملين المسجلين في الجامعات المتخصصه و الخريجين.

الرعايه الطبية

مخطط التعامل مع كوفيد 19

يجب أن نأخذ في الاعتبار مستويات المخاطر المرتبطة بمختلف مواقع العمل والمهام الوظيفية التي يؤديها العمال في تلك المواقع و نقوم بالتصدى لها ، و قد تشمل هذه الاعتبارات ما يلي :


أين وكيف وما هي مصادر (سارس - كوفيد 19) التى قد يتعرض لها العمال ؟ ، بما في ذلك الجمهور العام ،العملاء ،زملاء العمل والأفراد المرضى أو المعرضون بشكل خاص لخطر العدوى على سبيل المثال المسافرون الدوليون الذين زاروا المواقع التي ينتشر فيها COVID-19 بشكل مستمر والعاملون في مجال الرعاية الصحية الذين تعرضوا دون حماية لأشخاص معروف أنهم مصابون أو يشتبه في إصابتهم بـ COVID -19 .
وفيما يتعلق بعوامل المخاطر الأخرى في المنزل وفي المجتمعات المحلية تقوم الشركة بإتباع تعليمات إدارة الصحة والسلامة المهنية.
وبالنسبة إلى عوامل المخاطر الفردية للعمال مثل التقدم في السن، وجود حالات طبية مزمنة أو حالات التطعيم المناعى مثل الحمل.

الضوابط اللازمة للتصدى لتلك المخاطر

إتخذت إدارة الشركة الإجراءات التالية في مجال الرعاية الطبية و الصحية المجانية
  • التعاقد مع مجموعة من الأطباء المتميزين في مختلف التخصصات الطبية ببورسعيد كمستشارين طبيين للشركة بالإضافة إلى الأطباء الممارسون بالشركة .
  • التعاقد مع أفضل المستشفيات ببورسعيد
  • التعاقد مع مستشفيات أخري خارج بورسعيد للحالات الحرجة و الطارئة.
  • تتمتع أسر العاملين بالشركة بنظام تأميني يتيح لهم العلاج علي نفقتهم الخاصة و لكن بأسعار مخفضه في متناولهم و ذلك لتخفيف الأعباء عن العاملين و أسرهم في بورسعيد.
  • توفر سيارة إسعاف حديثة التجهيز بالإضافة لسيارة أخرى لنقل المرضى و حالات الجروح الحرجة إلى المستشفيات داخل و خارج بورسعيد.